5.3 – Liste participative : les 3 différences avec une liste classique
Vous vous apprêtez peut-être à monter une liste participative pour les élections municipales de 2020 et vous vous demandez quelles peuvent bien être les différences avec une liste classique ? … Lire la suite
5.1 – Listes participatives 2020 : mais pourquoi changerait-on de système démocratique ?
Un beau jour, la société se scinda en 4 parts égales. Alors, le camp arrivant au pouvoir commença à se voir contester le droit de décider à la place des autres.
Transformer le système politique pour y inclure la génération Y
La génération Y a obligé les entreprises à s’intéresser à elle. Quand les jeunes ne veulent plus être managers, ne sont plus intéressés par leur « statut social » et une belle voiture, il y a quelque chose qui ne tourne plus rond. Et le système politique alors ? Ne se pourrait-il pas que les attentes aient là aussi changé ?
Lecture – Le nouvel âge de la solidarité – Nicolas Duvoux
Nicolas DuvouxLe nouvel âge de la solidarité. Pauvreté, précarité et politiques publiques. Extraits choisis « Comment refonder un contrat social qui réconcilie l’autonomie des individus avec la solidarité nationale ? « Les … Lire la suite
5.4 – Liste participative : faut-il présenter un programme ?
Vous vous apprêtez à monter une liste participative pour les élections municipales de 2020 et vous vous posez forcément la question suivante : faut-il proposer un programme électoral ? Les … Lire la suite
5.2 – Pourquoi la décision en démocratie devrait être aussi compliquée que le choix du lieu de vacances
Si vous vous intéressez à la démocratie participative, c’est probablement parce que vous pensez que le système démocratique actuel ne tourne plus rond (voir article précédent) et est très loin … Lire la suite
Viens répondre à l’enquête : de quel système politique as-tu besoin ?
Des solutions fleurissent pour réparer le système politique : CivicTech, pétitions en ligne… Mais de quoi as-tu vraiment besoin, toi, personnellement ? Répond au questionnaire ci-dessous : les résultats permettront … Lire la suite
4.11 – Mais comment choisit-on les projets, à la fin ?!
Dans la première séquence , on proposait un système politique « en mode projet » (séquence n°1). La question qui semblait suivre immédiatement était la suivante : « comment choisir les projets à … Lire la suite
4.10 – Les 10 façons de participer à la vie politique en « mode projet »
La semaine dernière, on a mis bout à bout les différentes briques du système politique « en mode projet » développé dans ce blog, système beaucoup plus participatif, inclusif et coopératif qu’aujourd’hui. Que … Lire la suite
4.9 – Où en est-on dans le système politique en mode projet ?
Faisons à présent une petite pause pour savoir où nous en sommes dans l’élaboration d’un système politique « en mode projet », un système beaucoup plus participatif, inclusif et coopératif qu’aujourd’hui. D’après … Lire la suite
4.8 – Quelles qualités humaines pour la démocratie coopérative ?
Il existe un credo que j’entends souvent dans les milieux de gauche : ce serait en éduquant les citoyens qu’ils seraient ensuite susceptibles de faire des choix éclairés. On pourrait … Lire la suite
4.7 – Comment surmonter les obstacles de la démocratie coopérative
On a vu dans le dernier post 14 obstacles à la démocratie coopérative. Est-il vraiment possible de réussir une négociation coopérative, c’est-à-dire une négociation où l’on tente de répondre aux … Lire la suite
4.6 – Les 14 obstacles à la démocratie coopérative
Nous avons vu dans un article précédent que, si la démocratie sert à résoudre les conflits entre les pans de la société, différents types de négociations sont possibles. La négociation … Lire la suite
4.5 – L’eucalyptus de la colère – Replay façon coopération
Dans l’article précédent (à lire avant celui-ci) , on a vu l’exemple d’un vote classique dans une AG de copropriété et pourquoi il n’était pas très démocratique. Voyons ce qu’aurait … Lire la suite
4.4 – Vote = démocratie ? L’eucalyptus de la colère
Après avoir vu les différents types de négociations possibles dans l’article précédent, voici une histoire que l’on m’a raportée récemment et qui illustre à merveille les premiers articles de cette … Lire la suite
4.3 – Et si on choisissait une démocratie gagnant-gagnant ?
Dans l’article précédent, on a vu que la démocratie servait notamment à gérer les conflits entre les différents pans de la société. Voici quelques éléments issus d’une formation professionnelle sur … Lire la suite
4.2 – Les fausses bonnes idées pour réparer la démocratie
Dans l’article précédent, on se disait que notre système politique de vote à 50% avait un léger problème. Au lieu de servir « l’intérêt général », les partis politiques ne s’adressent plus … Lire la suite
4.1 – Démocratie = vote à la majorité ?
Continuons notre voyage au cœur d’un système politique « en mode projet » pour tenter maintenant de répondre à la question suivante : comment choisir les projets ? (si possible, bien entendu, de … Lire la suite
3.7 – Reconnectons la politique au réel
Peut-être faites vous partie, vous aussi, des gens qui se sont arrachés les cheveux le soir du vote sur la Constitution Européenne en 2005. Vous vous souvenez ? Est-ce bien normal … Lire la suite
3.6 – Pourquoi le revenu de base est si bien adapté à la génération Y
Rencontrant des difficultés à trouver un premier emploi, la génération Y rêve d’un revenu de base, qui lui permettrait de monter ses projets. Pas étonnant que cette mesure lui aille comme … Lire la suite
3.5 – Revenir aux besoins des personnes : le (mauvais) exemple du revenu de base
Afin d’illustrer le post précédent, je prends ici l’exemple du revenu de base inconditionnel, sans petits dessins cette semaine 😥 Il existe de multiples définitions du revenu de base : celui dont … Lire la suite
3.4 – Du besoin à la mesure (et non l’inverse)
Pour pouvoir répondre aux besoins de la population via des mesures adaptées, il faudrait d’abord comprendre quels sont ses besoins. On va distinguer 2 types de besoins. D’abord, les besoins … Lire la suite
3.3 – Dommage que ce blog ne parle que de la génération Y !
Sans petits dessins cette semaine 😦 je reviens sur la notion de « besoin de l’individu » introduite à l’article précédent, via une remarque récurrente à la lecture du titre de ce … Lire la suite
3.2 – Et si on faisait un peu de Design Thinking avant de proposer des mesures ?
Lorsque j’ai commencé à réfléchir à ce blog, on était, entres autres, en plein débat sur la déchéance de nationalité pour acte terroriste. Le problème de ce débat, me semble-t-il, c’est … Lire la suite
3.1 – Proposer des projets… pas si facile !
On a vu dans les articles précédents l’idée d’un système politique où, d’une part, on élit régulièrement une équipe gestionnaire chargée d’assurer le bon fonctionnement et la pérennité du système ; et où … Lire la suite
2.5 – Partis politique : accompagner la mutation du pouvoir
Article précédent sur le rôle des partis en tant que facilitateurs de la vie politique Jusqu’ici, l’un des buts des partis politiques était de faire émerger des leaders, c’est-à-dire des … Lire la suite
2.4 – Rôle des partis : faciliter la vie politique, pas plus
Dans ce post, on se propose de revoir le rôle des partis politiques pour l’adapter à un système politique en mode projet, et pour éviter les écueils vus dans les posts … Lire la suite
2.3 – Rôle des partis : arrêtons le mélange des genres !
Dans les derniers posts, on s’est dit que ce serait une bonne idée de repenser le rôle des partis, parce que la jeune génération n’en attend plus forcément la même … Lire la suite
2.2 – Et si la Génération Y n’arrivait jamais au pouvoir ?
La semaine dernière, on se disait que le rapport des jeunes aux partis politiques avait changé, et que l’encartement à vie n’était plus une option. Le processus actuel de sélection des … Lire la suite
2.1 – Le militant encarté à vie : une espèce en voie de disparition ?
Dans la séquence précédente, on s’est penché sur la participation à la vie politique pour toutes et tous, selon notre personnalité et nos centres d’intérêts. Il y a cependant un … Lire la suite
Hors série : Hype breaker
Cette semaine, je laisse la place à un blogueur invité, Sbeu, pour commenter la première séquence. Récemment, je discutais avec Politty de la séquence 1 sur le mode projet. On a débouché … Lire la suite
1.6 – Le système politique « en mode projet » : première ébauche
Faisons dès à présent une petite pause pour proposer une première ébauche de système politique à partir des posts précédents.
1.5 – Diversifier les profils : on n’y est pas encore !
Reprenons les trois profils de contributeurs à la vie politique vus dans le post précédent. Le système actuel permet-il bien de les mettre à profit ? De ce que j’ai constaté … Lire la suite
1.4 – On ne veut pas être managers, alors homme providentiel, non merci
Il y a quelque chose qui interloque beaucoup les grandes entreprises chez les jeunes de la génération Y, c’est que quand un job ne leur convient pas, certains n’hésitent pas à démissionner et changer d’entreprise ou monter leur propre boîte. C’est sûr que ça…
1.3 – Nous sommes tous différents mais les politiques se ressemblent tous !
On parle souvent de l’absence de représentativité des hommes politiques. On a cette impression que tous sortent d’un même moule, manient la même langue de bois.J’ai été frappée récemment par la différence qui existe à ce sujet entre le monde de l’entreprise et la vie politique.
1.2 – Le mode projet : faire participer chacun selon ses centres d’intérêt
Dans les médias, on s’attend à ce que les hommes politiques aient réponse à tout dans tous les domaines.Dans la vie politique locale, c’est très différent. Les militants se sont souvent engagés sur une cause précise, qu’ils connaissent bien.
1.1 – La vie politique en « mode projet »
Une des composantes de l’entreprise « libérée » est l’organisation du travail par projet. Chaque projet répond à une mission bien définie, à l’inverse d’une organisation classique par poste. Le passage d’un travail par poste à un travail par projet peut aussi s’appliquer à la vie politique.
Pour que la politique reste 1 vie parmi les 5
La génération Y bouleverse les entreprises avec un rapport au travail différent des générations précédentes. Un des éléments de ce chamboulement consiste en son rapport au temps libre. Quelques…